junio 3, 2020

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Empresarios mexicanos impulsan políticas de empleo en Argentina

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Cerca de 250 empresarios mexicanos llegaron a la Argentina para participar de una convención con sede en el Hotel Hilton, que se desarrolla del 16 al 19 de noviembre.

Durante el lanzamiento de las jornadas disertaron el embajador de Argentina en México, Ezequiel Sabor; y el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires, Ezequiel Jarvis, quienes pusieron el eje de sus discursos en la implementación de políticas que impulsen el empleo, la incorporación de nuevas tecnologías y el trabajo conjunto entre ambos países.

La bienvenida estuvo cargo de Miguel Ruiz Buelna, presidente de Tecnología Especializada Asociada de México (Team), empresa anfitriona que concretó su convención anual WITeam19 en Buenos Aires, ciudad que fue seleccionada por su peso en la industria tecnológica, las sinergias significativas que tiene con México y su gran desarrollo cultural.

“Realmente hay una conexión entre argentinos y mexicanos que se destaca por sobre otros países”, afirmó Sabor. Y mencionó la calidez con la que se encontró en México y cómo eso favoreció el clima de negocios que llevó a que elijan Argentina para realizar la convención. Asimismo, destacó las condiciones de la Ciudad de Buenos Aires para el desarrollo de negocios, y mencionó a las cinco empresas unicornio que se desarrollan allí, que son las compañías emergentes, de base tecnológica.

Jarvis subrayó: “Para nosotros es muy importante este encuentro, más allá de las oportunidades de negocios. Nos sentimos orgullosos de acompañar a empresarios y a quienes desean generar proyectos, ideas y oportunidades. Desde la Ciudad venimos impulsando políticas públicas que tienen que ver con la incorporación de la tecnología en salud, en educación, en seguridad, para brindar más y mejores servicios a la gente, y que sientan al Estado presente, dando respuesta en cada necesidad”.

“En materia laboral, que es mi especialidad, venimos implementando desde hace cuatro años un modelo de gestión dinámico, que se mantiene a la vanguardia en relación al resto de las provincias de nuestro país y de las principales ciudades de Latinoamérica. Este proceso, que viene arrojando resultados sumamente exitosos, fija sus metas en tres ejes: fiscalización, negociaciones laborales y empleo, todos en un marco de modernización de procesos administrativos”, concluyó Jarvis.

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